Änderung des Nachweisgesetzes – alle Arbeitsverträge sollten jetzt auf den Prüfstand!
04.07.22
Der Bundestag hat im Zuge der Umsetzung der EU-Arbeitsbedingungsrichtlinie das Nachweisgesetz maßgeblich geändert. Das Nachweisgesetz verpflichtet Arbeitgeber zur schriftlichen Information der Beschäftigten über wesentliche Vertragsbedingungen.
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