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Betriebsbedingte Kündigung: Ist die Corona-Krise als „Kündigungsgrund“ ausreichend?

03.12.21

Die Kündigung eines Arbeitnehmers sollte für den Arbeitgeber immer das letzte Mittel der Wahl sein. Dies gilt insbesondere dann, wenn Arbeitnehmer durch das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) geschützt werden. Das Kündigungsschutzgesetz ist ab einer Zahl von mehr als 10 Beschäftigten anwendbar… Weiterlesen

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