krankheitsfall

Nach einer Kündigung und einer anschließenden Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU), stellt sich für den Arbeitgeber die Frage, ob eine Entgeltfortzahlung zu leisten ist oder ob der Beweiswert einer solchen AU in Zusammenhang mit der Kündigung erschüttert wird, sodass der Grundsatz gilt, ohne Arbeit kein Lohn… Weiterlesen