Baulohnabrechnung

Mitunter werden die Lohnabrechnungen von den Betrieben, in denen sie anfallen, selbst übernommen. In nicht seltenen Fällen entscheiden sich Unternehmen jedoch, die Lohn- und Gehaltsabrechnungen auszulagern und diesen Aufgabenbereich an Fachexperten zu übertragen.

Insbesondere die Abrechnung von Baulöhnen birgt einige Besonderheiten, die die Lohnabrechnung diverser Gewerke spezieller macht als die der „normalen“ Lohnabrechnung. Daher empfiehlt sich hier ganz besonders die Auslagerung der monatlichen Lohnabrechnungen an einen Personenkreis mit entsprechender Fachexpertise und Erfahrung.

Warum sollten Sie Ihre Baulohnbuchhaltung der AHW überlassen?

Um der Komplexität der Baulohnbranche gerecht zu werden, übernehmen unsere Experten eine rechtssichere Abwicklung Ihrer Baulohnabrechnungen.

Dabei beraten wir Sie umfassend und transparent und sorgen dafür, dass Sie Ihre Baulohnabrechnung auslagern können. Dabei haben wir nicht nur die Baulohnbuchhaltung im Blick, sondern vereinen auch steuerliche sowie rechtliche Aspekte unter einem Dach, um die bestmögliche Beratung und Betreuung unserer Mandanten gewährleisten zu können.

Die Besonderheiten ergeben sich hier je nach Bau-Branche u.a. aus den witterungsbedingten Ausfallzeiten im sog. “Schlechtwetter-Zeitraum". Daraus resultieren die saisonale Kurzarbeit, die Führung von Arbeitszeitkonten, verpflichtende Beiträge zur besonderen Altersvorsorge für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Baugewerbe, die korrekte Berechnung von Urlaubsentgelt und das entsprechende Meldewesen an die zuständigen Sozial- bzw. Urlaubskassen.