Entgelttransparenz – Bevor es knallt!
Entgelttransparenz – Bevor es knallt!
Die neue Entgelttransparenzrichtlinie der EU steht vor der Tür und bringt tiefgreifende Änderungen mit sich. Ziel ist mehr Transparenz und Fairness in der Vergütung zwischen Männern und Frauen – doch für Arbeitgeber bedeutet das eine Vielzahl neuer Pflichten. Bei Missachtung drohen empfindliche Sanktionen.
Beim nächsten Unternehmerfrühstück sprechen wir über folgende Themen:
- Was genau beinhaltet die Entgelttransparenzrichtlinie?
- Welche neuen Pflichten kommen auf Arbeitgeber*innen zu?
- Wie können Sanktionen vermieden werden?
- Praktische Schritte für eine rechtssichere Umsetzung
Unsere Referenten geben wertvolle Einblicke aus der Praxis:
- Anna Radine, Rechtsanwältin bei AHW
- Mark Huschenbeth, HR Interim Management & Consulting
Warum Sie dabei sein sollten:
Profitieren Sie von einem fundierten Überblick, praxisnahen Handlungsempfehlungen und der Möglichkeit, sich mit anderen Unternehmern auszutauschen. Starten Sie jetzt mit der Vorbereitung Ihrer Vergütungsstrukturen – bevor es knallt!
Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich Ihren Platz!